Мэрия Волгограда ищет таланты для включения в кадровый резерв

Политика 24.12.2018 11:15
0
24.12.2018 11:15


О формировании кадрового резерва заявила администрация Волгограда. Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе мэрии, кандидаты на вакантные руководящие посты должны не только соответствовать квалификационным требованиям, но и выполнить ряд заданий, которые помогут экспертной комиссии оценить личностные и профессиональные компетенции претендентов. Первый этап по приему документов стартовал уже сегодня и продлится до 15 января 2019 года.
Отбором претендентов займутся две комиссии, одна из которых – в сфере экономики, финансов, управления муниципальным имуществом, другая – в сфере молодежной политики, туризма, культуры, образования, физкультуры и спорта. В ее состав войдут заместители главы Волгограда, представители общественных палат Волгограда и области, известные волгоградские общественники.
Конкурсанты должны быть готовы к индивидуальным собеседованиям, анкетированию и тестированию. Помимо профессиональных навыков одним из критериев для оценки кандидатов станет их вовлеченность в общественную жизнь города. Как подчеркнули в пресс-службе мэрии, это должны быть, «талантливые и креативные лидеры, неравнодушные к судьбе родного города и готовые внести весомый вклад в его развитие». 

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
05.07.2025 20:23
0
05.07.2025 12:53
0
03.07.2025 20:16
0
30.06.2025 17:01
0
30.06.2025 12:13
0
26.06.2025 10:15
0
24.06.2025 14:58
0
23.06.2025 15:50
0
21.06.2025 15:03
0
20.06.2025 16:27
0
19.06.2025 16:28
0
17.06.2025 11:09
0
16.06.2025 11:32
0
09.06.2025 16:29
0
09.06.2025 14:41
0