Экономика
09.11.2016 07:45
0
09.11.2016 07:45
Существенные сокращения должностных окладов и надбавок ожидает муниципальных служащих в 2017 году. Как сообщает ИА "Высота 102", на грядущем заседании городской думы депутаты рассмотрят законопроект "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда", новацией которого является сокращение доли гарантированных (базовых) выплат взамен на увеличение доли выплат стимулирующего и компенсационного характера. В 2017 году, согласно проекту решения, оклад муниципальных служащих будет сокращен по всем категориям должностей. Так, к примеру, оклад начальника отдела администрации, который составляет чуть более 17 тысяч рублей, предлагается уменьшить до 11 тысяч рублей. Оклад ведущего специалист администрации - с 10400 рублей до 8155 рублей, помощника главы Волгограда - с 20050 рубле до 13320 рублей, а главы администрации - с 28400 рублей до 18600 рублей. Суммы, которых могут не досчитаться в своих кошельках сотрудники администрации, составят от 200 до 9800 рублей. Также будут урезаны надбавки за выслугу лет и классный чин на 5-17%. Размер материальной помощи муниципальным служащим также снизится. Вместо трех должностных окладов будут выплачивать два, размер которых, как уже сказано, будет итак урезан. Вместе с тем, планируется значительно увеличить стимулирующие выплаты, которые, как известно, не являются гарантированными. Если в действующем положении максимальная надбавка за особые условия муниципальной службы по всем должностям составляет 50%, то сейчас предлагается ее увеличить и дифференцировать. По высшим должностям - до 150%, по ведущим должностям - на 100%, по старшим и младшим должностям - на 80% и 60%. Денежное поощрение за качественно выполненные должностные обязанности вырастет от 100% по всем должностям до 230% оклада высшим должностям, до 200% - ведущим должностям, 180% и 120% - старшим и младшим должностям. Между тем, пока неизвестно, насколько снизится или наоборот вырастет реальный доход муниципальных служащих в случае утверждения нового Положения о денежном содержании. Будут ли стимулирующие выплаты, которые не являются базовыми, выплачиваться регулярно или только в единичных случаях по усмотрению работодателя - сказать трудно. В заключении КСП Волгограда отмечается, что сравнительный анализ денежного содержания муниципальных служащих по новой схеме оплаты труда показывает, что расчет зарплаты, исходя из возможных максимальных надбавок, не приведет к снижению месячных выплат по сравнению с действующей системой. Отметим, что в целом расходы на оплату труда, сформированные на 2017 год, как ожидается, не превысят норматив расходов, установленный региональной властью на 2016 год в размере 1 млрд 101 млн 666 тысяч рублей.
Фото: rambler.ru
Банк Уралсиб подвел итоги работы программы стажировок «Уралсиб.Ускорение»
06.09.2024 14:23 РекламаЭкономика
06.09.2024 14:23 Реклама
Главврачи впервые попали в список дефицитных должностей в Волгоградской области
06.09.2024 11:04Экономика
06.09.2024 11:04
Волгоградские чиновники доложили Дмитрию Патрушеву об огурцах и капусте
06.09.2024 09:09Экономика
06.09.2024 09:09
«Красный Октябрь» совершенствует технологию производства особовысококачественных сталей
05.09.2024 15:00 РекламаЭкономика
05.09.2024 15:00 Реклама
Деньги на карту: волгоградцам доступны быстрые и удобные займы от Moneyman
03.09.2024 10:07 РекламаЭкономика
03.09.2024 10:07 Реклама
Банк Уралсиб повысил ставку начисления по картам «Прибыль» и «ФК Краснодар» до 16% годовых
02.09.2024 15:12 РекламаЭкономика
02.09.2024 15:12 Реклама
Росстат: средняя зарплата волгоградцев взлетела до 60653 рублей
31.08.2024 09:26Экономика
31.08.2024 09:26
Банк Уралсиб завершил выплату страхового возмещения клиентам КИВИ Банка
30.08.2024 17:17 РекламаЭкономика
30.08.2024 17:17 Реклама
А так можно? Цены на бензин замерли в Волгоградской области
29.08.2024 09:13Экономика
29.08.2024 09:13
ПСБ в Волгоградской области выдал первый онлайн-кредит «Без бумаг | фермерский»
28.08.2024 16:39 РекламаЭкономика
28.08.2024 16:39 Реклама