10 тысяч нарушений трудовых прав граждан выявлено с начала 2007 года в Волгоградской области

ема исполнения трудового законодательства поднималась вчера, 4 декабря, на расширенной коллегии прокуратуры области.

Согласно данным комитета государственной статистики общее количество работодателей на территории Волгоградской области достигло почти 140 тысяч, из которых большая часть (85 тысяч) работодатели-физические лица. В регионе трудоустроено около 300 тысяч человек, 35 процентов из них – женщины. Более 60 тысяч человек трудятся во вредных условиях, 9 тысяч человек заняты на тяжелых работах.
Как сообщили сегоня корреспонденту ИА «Высота 102» в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области, только за 10 месяцев текущего года прокурорами городов и районов области выявлено почти 10 тысяч нарушений трудовых прав граждан. В целях их устранения опротестовано около 1500 незаконных правовых актов, связанных с трудовыми правоотношениями. По инициативе прокуроров более полутора тысяч должностных лиц за нарушение трудовых прав граждан привлечено к дисциплинарной и административной ответственности. Прокуратурой предъявлено почти 5000 исков в защиту прав трудящихся, более 850 должностным лицам объявлены предостережения о недопустимости нарушения законодательства о труде и охране труда, возбуждено 5 уголовных дел.
Спектр выявляемых прокурорами нарушений весьма велик, охватывает практически все сферы трудового законодательства, начиная от нарушений работодателями норм о приеме на работу, оплате труда, обеспечении безопасных условий труда и заканчивая ущемлением трудовых прав и законных интересов граждан органами, призванными обеспечить их защиту.
Многочисленны случаи уклонения работодателей от надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками, соблюдения правил учета отработанного времени, в том числе при привлечении работников к сверхурочной  работе и в выходные дни. Имеет место порочная практика применения к работникам со стороны работодателей штрафных санкций.
В текущем году с помощью прокуроров легализовано более 300 трудовых отношений.
До сих пор не ликвидированы случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Такие факты выявлены прокурорами Камышина, а также Быковского, Котовского, Ленинского, Ольховского районов.
Нарушения при осуществлении учета рабочего времени и  выплат за привлечение к работе сверхурочно или в выходные дни установлены в Волжском, Волгограде, Алексеевском, Быковском, Калачевском, Клетском, Фроловском, Нехаевском и других районах области.
При стабильном сокращении из года в год количества безработных граждан число нарушений законодательства о занятости не уменьшается. Работодатели стремятся уклониться от приема на работу инвалидов и несовершеннолетних  в счет установленных квот.
В Алексеевском, Камышинском, Иловлинском, Новоаннинском, Новониколаевском районах прокурорами выявлены нарушения требований Трудового Кодекса РФ об обязательном медицинском осмотре несовершеннолетних, установлении для них сокращенной продолжительности рабочего дня, о своевременной выплате заработной платы.
Неблагоприятной остается ситуация с обеспечением работникам безопасных и благоприятных условий труда. Несмотря на то, что на протяжении более чем 10 лет действуют правила о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, лишь 227 предприятий или 0,1% от общего количества прошли установленную законом обязательную процедуру. Игнорирование руководителями предприятий требований об обучении работников технике безопасности, обеспечении спецодеждой и средствами индивидуальной защиты влекут за собой многочисленные случаи производственного травматизма. Несоблюдение гигиены труда приводит к росту профессиональных заболеваний.
За 9 месяцев текущего года на территории области зафиксировано 143 несчастных случая на производстве. По фактам нарушения правил охраны труда возбуждено 8 уголовных дел по ст. 143 УК РФ, из которых 7 дел уже направлены в суд.
Однако, значительное число несчастных случаев работодателями укрывается.
Коллегией отмечено, что меры, предпринимаемые в социально-трудовой сфере контролирующими органами (Государственной инспекцией труда, Комитетом по труду, Управлением Роспотребнадзора, профсоюзными организациями) явно недостаточны.
Складывающаяся ситуация с обеспечением прав трудящихся в Волгоградском регионе требует более действенного надзора и со стороны прокурорского корпуса. В связи с этим коллегией намечены конкретные мероприятия, способствующие более эффективному и своевременному выявлению нарушений законодательства о труде, восстановлению трудовых прав граждан.