В КСП Волгоградской области предложили ввести мораторий на выплаты премий госслужащим

Такое предложение администрации Волгоградской области КСП региона направила по результатам рассмотрения отчета об исполнении бюджета. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на пресс-службу контрольного органа, до 1 января 2017 года КСП предложила «заморозить» выплаты премий сотрудникам органов государственной власти за счет экономии фонда заработной платы. 

Напомним, согласно отчетам КСП об исполнении бюджета различными ведомствами органа исполнительной власти Волгоградской области, выяснилось, что в некоторых комитетах весьма щедро премировали своих сотрудников. В частности, в комитете ЖКХ Волгоградской области в конце прошлого года выплатили материальную помощь 45 сотрудникам структурного подразделения в размере 2,9 должностных окладов  «в связи с ухудшением социально-экономической ситуации, вызванной увеличением цен на потребительском рынке за январь-октябрь 2015 года», Всего на эти цели чиновникам выплатили 1 миллион 342 тысячи рублей. Кроме того, в декабре 2015 года согласно приказу комитета была выплачена премия сотрудникам «за активное участие и достигнутые успехи в Спартакиаде, проведенной для органов исполнительной и законодательной власти Волгоградской области в ноябре-декабре 2015 года»  на общую сумму 158,8 тыс.руб.. В частности, 15 сотрудникам выдали  147,9 тыс. рублей, а  1 сотруднику – два должностных оклада на сумму 10,9 тыс. рублей.  В КСП пояснили: выплата денежных поощрений ограничивается строгими рамками. В частности, сотрудникам могут  выплачиваться ежемесячное денежное поощрение, денежное поощрение по итогам службы за год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, денежное поощрение за безупречную и эффективную госслужбу. Другие виды поощрений не предусмотрены, при этом комитетом  финансов Волгоградской области направлялись всем главным распорядителям средств областного бюджета рекомендация об ограничении расходов, связанных с премированием сотрудников. В связи с этим в КСП Волгоградской области предложили сотрудникам комитета возместить в областной ущерб материальную помощь «за рост цен» и премии за «спортивные успехи» в бюджет региона. Либо – взыскать  полтора миллиона рублей с виновных лиц. 

Также «оригинальный» подход к выплате премий был замечен и в комитете по подготовке и проведению матчей ЧМ-2018 по футболу. Так, в 2015 году сотрудники получили премии в размере 450 тысяч рублей «за активное участие в 2015 году в подготовке и проведении на высоком организационном уровне крупных мероприятий (пресс-тур для международных информационных агентств в Волгограде; мероприятия, посвященного 1000 дням до начала ЧМ 2018); участие Волгоградской области в выставке городов-организаторов в рамках проведения предварительной жеребьевки ЧМ 2018 в России и в работе Международного инвестиционного форума «Сочи - 2015», а также за эффективное исполнение должностных обязанностей по реализации в установленные сроки мероприятий Программы подготовки к проведению в 2018 году в Российской Федерации чемпионата мира по футболу, по мониторингу и контролю хода ее реализации». Однако  данный вид денежных поощрений не предусмотрен, отмечали в КСП. Руководители данных ведомств при этом оправдывали свои действия тем обстоятельством, что премировали сотрудников из сэкономленного фонда зарплаты.