Генерал-лейтенант полиции Александр Кравченко назначен начальником Главного Управления МВД РФ по Волгоградской области

Дмитрий Медведев подписал Указ «О присвоении специального звания высшего начальствующего состава сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и назначении на должность сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», сообщает сайт Президента Российской Федерации.
ИА «Высота 102» публикует выдержку из текста Указа:
«В соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011г. №3-ФЗ «О полиции» постановляю:
1. Присвоить специальное звание генерал-лейтенанта полиции: генерал-лейтенанту милиции Кравченко Александру Николаевичу;
2. Назначить:
генерал-лейтенанта полиции Кравченко Александра Николаевича – начальником Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области, освободив его от занимаемой должности;
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания».

Таким образом, Александр Кравченко по-прежнему возглавляет волгоградскую (милицию) полицию и будет руководить ее реформированием в регионе.

Как уже сообщало ИА «Высота 102» в рамках реформы МВД территориальные управления внутренних дел преобразуются в управления этого министерства по субъектам РФ, а сотрудники проходят переаттестацию, чтобы получить полицейские звания. В штат будут зачислены все сотрудники МВД, которые за время несения службы зарекомендовали себя положительно и которые смогут пройти переаттестацию. Те сотрудники, в отношении которых у руководителей были сомнения, которые подверглись дисциплинарным взысканиям или не смогут пройти переаттестацию, уйдут со службы.
Начальники ГУ МВД по регионам создадут аттестационные комиссии, члены которых пройдут внеочередную аттестацию в Центральной аттестационной комиссии МВД России. После этого у них появятся полномочия аттестации милиционеров в полицейских. Отбор и формирование полицейских подразделений производятся на основании комплексной работы по изучению личности сотрудника. Будет изучаться послужной список сотрудника, рекомендации психологов, морально-деловые качества кандидата, наличие жалоб на милиционера. Обязательной является проверка по автоматизированной информационно-поисковой системе «Аналитика-ДСБ», где содержатся сведения обо всех сотрудниках, когда-либо попавших в поле зрения службы. Сотрудников УВД, претендующих на замещение руководящих должностей, проверят на полиграфе.
Результатом работы комиссии должно стать одно из трех решений: рекомендовать сотрудника для прохождения службы в полиции на претендуемую должность, рекомендовать на должность с меньшим объемом полномочий, а также не рекомендовать для прохождения службы в полиции  вообще.