Педагогический урок для мэрии

"Известия" от 18 ноября 2010 года

Новый учебный год для директора волгоградской гимназии №12 Анны Павловны Веховой в этом году начался только 15 ноября. Более двух месяцев профессор, кандидат педагогических наук оспаривала приказ территориального управления городского комитета по образованию о ее увольнении по 278-й статье Трудового кодекса России — без объяснения причин. Этой теме 10 сентября 2010 года была посвящена статья в «Известиях» «Увольнение без объяснения». На сегодняшний день данный случай с восстановлением в должности через суд руководителя муниципального учреждения Волгограда является чуть ли не уникальным. Настойчивости этого педагога можно только позавидовать — противостоять системе не всякий сможет.
 
Все выговоры, которые перед увольнением, один за другим, на Анну Павловну «повесило» территориальное управление комитета по образованию, суд признал недействительными. Напомним, «Известия» ранее писали, что Вехова получила три дисциплинарных взыскания. Первое — в октябре прошлого года — было вынесено в ходе проверки эффективности использования бюджетных средств, выделенных на бесплатное питание школьников. Вопиющим, по мнению комитета по образованию, явился тот факт, что кормить бесплатно детей из малообеспеченных и многодетных семей в лицее стали раньше, чем их родители подали соответствующие документы. Вехова пыталась оспорить выговор через суд, но у нее не вышло. Вскоре Анну Павловну вновь наказали за то, что
она не успела в трехдневный срок поменять в библиотеке деревянные стеллажи на металлические, а также не приобрела пылесос и жалюзи. В этот раз Анна Павловна отстояла свою честь в суде, и выговор отменили.
Третий выговор директор лицея получила за то, что она не провела расследование драки между школьниками, в ходе которой мальчик получил травму носа. Однако, как уверяют учителя гимназии, «у директора не было никаких оснований регистрировать несчастный случай».
Вот и все «прегрешения» педагога. Однако еще до вынесения судебного решения о восстановлении в должности Анны Павловны обвинения этого педагога во всех смертных грехах казались нам сомнительными. Уж очень узнаваем здесь «почерк» чиновников мэрии Волгограда, которые на раз-два выгоняют и тем самым порой дискредитируют в глазах общественности неугодных им руководителей муниципальных учреждений. Самым громким в этом году стало увольнение в августе главврача больницы скорой медицинской помощи №25 Анатолия Егина. После он заявил журналистам, что этот инцидент имеет политический подтекст: через него мэрия пыталась решать отношения с депутатом Волгоградской гордумы Еленой Вознесенской — супругой юрисконсульта 25-й больницы Александра Цыбанева. «Вышвыривать людей, как слепых котят, нельзя», — заявил в ходе встречи с прессой Анатолий Егин. Вместе с ним тогда уволили еще одного главврача — МУЗ №4 Волгограда Татьяну Бушеву.
Сколько в реальности директоров образовательных, медицинских учреждений, коммунальных предприятий увольняют «втихую», скольким выносят надуманные выговоры — никому неизвестно. В большинстве случаев эти люди боятся выносить на суд общественности такие известия, полагая, что тем самым только ухудшат ситуацию. Анне Павловне Веховой своим примером удалось доказать обратное.

Фото с сайта: vdgymn12.volga34.ru