За сверхдоходы гендиректоров акционерных обществ Волгограда ответят чиновники мингосимущества

Попустительство руководства  министерства по управлению госимуществом Волгоградской области привело к необоснованным доходам некоторых генеральных директоров акционерных обществ, более 50% уставного капитала которых находится в госсобственности региона. Как сообщает ИА «Высота 102», сегодня этот вопрос рассматривался  на коллегии КСП Волгоградской области, где  был утвержден на акт проверки   оплаты труда руководителей ОАО. Так,  выяснилось, что некоторые "боссы"  обеспечивали себе безбедное существование за счет средств акционерных обществ: тратили их на миллионные премии и заоблачные зарплаты, огромные выходные пособия, пожизненные пенсии, на съем дорогого жилья и даже оплату личных мобильных телефонов. При этом шиковали далеко не во всех двенадцати акционерных обществах. Так, например, вполне приземленные зарплаты получали руководители ОАО «Камышинский сорттсемовощ», ОАО «Сельхозхимия «Волжская», ОАО «Новая жизнь». А вот, например, один из бывших гендиректоров ОАО «Волгоградоблэлектро» мог позволить себе выписать премию ко Дню энергетика в размере…. 350 тысяч рублей! Другому бывшему генеральному директору акционерного общества обеспечили пожизненную пенсию в размере 150 тысяч рублей ежемесячно. Исполняющему обязанности гендиректора ОАО «Союзпечать» оплачивали съемное жилье за счет средств предприятия – более 34 тысяч рублей за однокомнатную квартиру, а также выплачивали компенсации за использование личного автомобиля, в том числе и его ремонт.  Причем выплата 28 тысяч рублей на ремонт машины была произведена при отсутствии подтверждающих документов. Интересно, что работа предприятия при этом являлась убыточной. Нарушения были зафиксированы и в ОАО «Волга-Медиа»: генеральному  директору необоснованно было выплачено различных надбавок на сумму 115 тысяч рублей.  И, хотя после вмешательства КСП должностной оклад  руководителя был уменьшен, деньги в казну предприятия возвращены не были. 

А вот руководитель ОАО «Волгоградское агентство ипотечного жилищного кредитования» с 2011 по 2014 годы семь раз вносил изменения в штатное расписание. В результате его оклад за это время увеличился с 6,3 тысячи до 59 тысяч рублей – то есть более чем в 9 раз. Такие темпы увеличения зарплаты – да нашим бюджетникам. 

Аудиторы КСП констатировали, что подобное вольное обращение со средствами предприятий стали возможны из-за ненадлежащего контроля со стороны министерства по управлению госимуществом, а также советов директоров акционерных обществ. В связи с этим КСП Волгоградской области рекомендовала инициировать служебные проверки в отношении должностных лиц мингосимущества, виновных в необоснованных выплатах руководителям акционерных обществ, более 50% уставного капитала которых находится в собственности Волгоградской области. Материалы проверки также направлены в прокуратуру региона. О том, как и на что тратили средства руководители некоторых ОАО – в ближайших публикациях ИА «Высота 102».