В Волгограде суд признал законным увольнение знакомой семьи экс-губернатора Боженова

Экс-генеральному директору ОАО «Корпорация развития Волгоградской области» не удалось в суде доказать незаконность своего увольнения. Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе правительства Волгоградской области, Центральный районный суд Волгограда отказал в удовлетворении иска Ирине Бобровой. По пояснениям министерства по управлению госимуществом Волгоградской области,  она была уволена в связи с окончанием срока трудового договора, который истек 21 мая 2014 года. Но Ирина Боброва посчитала свое увольнение незаконным. Между тем, как показала проверка КСП Волгоградской области оплаты труда руководителей акционерных обществ, 50% процентов уставного капитала которых находится в госсобственности, Ирине Бобровой, знакомой семьи экс-губернатора Боженова, было, за что судиться. Аудиторы выяснили, что средняя зарплата бывшего гендиректора корпорации составляла более 80 тысяч рублей. Впрочем, не бедствовали и ее подчиненные. Средняя зарплата сотрудников, коих в корпорации трудилось 11 человек, составляла более 61 тысячи рублей. Согласно акту проверки КСП, Ирина Боброва, которая была назначена на эту должность в феврале 2012 года, почти сразу после назначения губернатором Волгоградской области Сергея Боженова, получала максимально возможный  должностной оклад, исходя из 14 минимальных размером оплаты труда. Кроме того, она совмещала должность директора в другой организации – некоммерческом партнерстве  «Социально-экономическое развитие Волгоградской области» - без согласия наблюдательного совета общества. Карьера Ирины Бобровой закатилась спустя некоторое время после того, как президент России 2 апреля 2014 года отправил в досрочную отставку Сергея Боженова. А 21 мая 2014 года закончилось действие срочного трудового договора, заключенного с Бобровой. Однако, несмотря на то, что мингосимущество уведомило гендиректора корпорации о прекращении трудового договора, с которым она ознакомилась в установленном порядке, Ирина Боброва продолжила работать в своей должности до июня. За дополнительно отработанное время она получила зарплату в размере 29,5 тысяч рублей. В КСП Волгоградской области обратили внимание на то, что гендиректор корпорации согласно перечня обязанностей должна была обеспечивать выполнение решений общего собрания акционеров, самостоятельно решать вопросы финансово-хозяйственной деятельности, а также издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками. Однако по пояснению главного бухгалтера корпорации никаких распорядительных документов о прекращении полномочий Бобровой до 30 июня 2014 ей не поступало. В связи с чем окончательный расчет с гендиректором корпорации в последний установленный день работы – 21 мая – произведен не был. А случилось это гораздо позже, 30 июня 2014 года, когда новый гендиректор корпорации Владимир Дубовик издал приказ об увольнении Бобровой. Ирина Боброва считала, что помимо уведомления о  прекращении срочного трудового договора мингосимущество должно было издать соответствующее распоряжение. Однако суд признал увольнение Бобровой законным. 

Между тем, напомним, зарплаты руководителей корпорации уже неоднократно оказывались в центре скандала. До Ирины Бобровой пост гендиректора корпорации занимал Дмитрий Грызанов, который  зарабатывал в месяц более 300 тысяч рублей. Материалы проверки в отношении Грызанова были даже переданы в прокуратуру, однако в дело они так и не оформились.  Нынешний директор ОАО «Корпорация развития Волгоградской области» Владимир Дубовик получает чуть меньше, чем его предшественница – около 73 тысяч рублей. Корпорация занимается освоением средств из внебюджетных источников, организуя тендеры по отбору организаций на проведение строительных, проектных работ, соцопросов и т.д.