МТС получила премию за проект по развитию сотрудников

Телеком 05.10.2022 11:42
0
05.10.2022 11:42


МТС стала лауреатом премии «HR-бренд», одной из самых значимых в сфере управления персоналом. Образовательная платформа Корпоративный университет МТС получила награду в номинации «Федерация», которая отмечает проекты, реализованные в нескольких регионах России, в том числе в Волгоградской области.
Организатор премии – один из ведущих в стране порталов по поиску работы HeadHunter, получил 174 уникальные заявки от соискателей. Члены жюри – ведущие эксперты отрасли, оценивали актуальность замысла HR-проектов, современность методов реализации и эффективность.
Мы продолжаем активно развивать передовые цифровые решения для жителей Волгоградской области. Сильная и сплоченная команда – залог успеха бизнеса и реализации проектов. Нам в МТС очень важно создавать сотрудникам комфортные условия для погружения в корпоративную культуру, бизнес-процессы и предоставлять возможности для развития и раскрытия потенциала. Платформа «Корпоративный университет» помогает нам решать эти задачи. Сейчас мы активно расширяем штат сотрудников и приглашаем специалистов самого разного уровня — от начинающих, в том числе студентов старших курсов, до состоявшихся экспертов и руководителей, — отметила директор МТС в Волгоградской области Наталья Сахарова.
Стать частью команды МТС приглашают как начинающих, так и опытных волгоградцев с возможностью удалённой работы и переезда в крупнейшие города России. В волгоградском филиале компании предлагают вакансии в сфере продаж и взаимодействия с клиентами, а также в направлении развития технической инфраструктуры МТС.
На фото: директор МТС в Волгоградской области Наталья Сахарова.
Реклама. ПАО «МТС»

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
02.12.2022 15:31
0
02.12.2022 10:47
0
02.12.2022 10:00
0
01.12.2022 14:11
0
30.11.2022 20:43
0
30.11.2022 14:37
0
30.11.2022 13:34
0
30.11.2022 10:45
0
29.11.2022 16:59
0
29.11.2022 10:07
0
29.11.2022 08:59
0
26.11.2022 08:04
0
24.11.2022 13:50
0
23.11.2022 15:19
0
22.11.2022 16:25
0