Волгоградкам рассказали, как сохранить работу по договору во время беременности

Общество 04.02.2026 06:24
0
04.02.2026 06:24


Жительницам Волгоградской области напомнили, что работодатель не вправе их лишать рабочего места во время беременности, даже если те трудятся по срочному трудовому договору, а его временные лимиты подходят к концу.

Как сообщает Telegram-канал «Объясняем. Волгоградская область», для продления документа необходимо написать заявление в отдел кадров, приложив справку о беременности. Последнюю в дальнейшем следует обновлять не реже чем раз в три месяца.

Отметим, работодатель обязан продлить срочный договор до конца отпуска по беременности и родам, а после женщина может оформить ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 40% от среднего ежемесячного заработка.

Фото из архива ИА «Высота 102»

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
04.02.2026 07:51
0
04.02.2026 07:13
0
04.02.2026 07:01
0
04.02.2026 06:24
0
04.02.2026 05:57
0
03.02.2026 21:04
0
03.02.2026 20:39
0
03.02.2026 20:19
0
03.02.2026 19:41
0
03.02.2026 19:30
0
03.02.2026 19:16
0
03.02.2026 18:45
0
03.02.2026 18:44
0
03.02.2026 17:56
0
03.02.2026 17:42
0