25%-ая надбавка педагогам не исчезнет, а только видоизменится.
«Мы сегодня приняли три решения, касающиеся изменения системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, - говорит депутат Звонникова. - Первое касается введения новой системы оплаты труда с начала 2010 года, которая коснется всех образовательных учреждений, кроме сферы искусства»
Согласно этому документу, действие прежней тарифной сетки отменяется и утверждается минимальный оклад. Помимо оклада зарплата педагогов будет складываться еще и из компенсации, стимулирующих выплат, а также доплаты за занятия по углубленному изучению предметов и работы с коррекционными классами. «В документе прописано, как исчисляется оплата труда директоров школ, их заместителей и главных бухгалтеров, - продолжает Звонникова. - Этим документом будут пользоваться все образовательные учреждения Волгограда».
Следующий документ, принятый сегодня депутатами, касается 35 образовательных учреждений Волгограда, которые с первого сентября 2009 года участвуют в апробации модельной методики начисления зарплат. «Тут расписан принцип начисления зарплаты только педагогам, директору и заместителю по учебно-воспитательной работе, - говорит депутат. - Этот документ дает возможность оценивать труд педагога по тому, какой вклад в образовательное учреждение он внес. То есть, если он или его ученики имеют достижения на уровне города и выше - стимулирующая часть у него будет значительно выше». По словам Людмилы Звонниковой, стимулирующая часть зарплаты колеблется от трех тысяч до 15 тысяч рублей.
Последний документ касается муниципальной надбавки. «Это надбавка не новая, - объясняет председатель комитета гордумы по образованию. - В связи с тем, что с первого января вводится новая система оплаты труда и единой тарифной сетки не будет, 25%-ая надбавка не сможет уложиться в бюджет города. Для ее сохранения эти 25% сделали в виде муниципальной надбавки. Работники образовательных учреждений не пострадают от того, что снимаются 25% . Вместо них просто вводится конкретная сумма в денежном выражении, соответствующая тому, что получали педагоги на основании единой тарифной сетки».