Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе Областного совета профсоюзов, для того, чтобы родителям возместили часть стоимости путёвки необходимо обратиться в профсоюзный комитет или комиссию по социальному страхованию предприятия, где работает родитель, с заявлением о предоставлении путёвки в лагерь с указанием сроков смены. После этого необходимо получить счёт на оплату за путевку и сдать его в бухгалтерию предприятия. Отметим, что путёвку должно предварительно выкупить предприятие, а не родители - только в этом случае часть стоимости путёвки будет возмещена за счёт средств социального страхования. Доля средств соцстраха в соответствии с постановлением Правительства России рассчитывается от максимальной стоимости путёвки, если та не превышает 10500 рублей.
Для работников реального сектора экономики она составляет 50%, и 90% для бюджетников и на тех, кто трудится на предприятиях, находящихся в трудном финансовом положении. Тяжёлое финансовое положение организации должно подтверждаться соответствующим пакетом документов, направляемым в филиал фонда социального страхования.
Если цена путёвки превышает 10,5 тысяч рублей, то предельная доля средств соцстраха составит 5250 рублей. Оставшаяся же часть стоимости путёвки в соответствии с коллективным договором оплачивается за счёт средств работодателя, профсоюзного бюджета и самого работника.
Малоимущие семьи, в которых доход на члена семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного в регионе на уровне 4616 рублей, имеют право получить детскую путёвку бесплатно. Для этого следует обращаться в областной комитет по делам молодёжи.
Для сведения. В 2009 году на территории Волгоградской области будет функционировать 41 загородная здравница.