Волгоградцы получат новые трудовые гарантии с 1 сентября

Общество 30.08.2026 07:14
0
30.08.2026 07:14


Несколько категорий граждан получат дополнительные гарантии в связи с изменениями в Трудовом кодексе, которые начнут действовать с 1 сентября. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на РИА Новости, новые меры защиты работников коснутся женщин с детьми до 3 лет, участников СВО, работников вредных производств и тех, кто пострадал от ЧС.

В частности, работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет и тем, кто воспитывает несовершеннолетних без матери. Ранее такая мера действовала только для россиянок с детьми до полутора лет. За нарушение этой нормы грозит штраф до 50 тысяч. 

Также корректировка кодекса позволит защитить права бывших участников СВО при сокращении штата. 
 

Ранее сообщалось о других изменениях в Трудовом кодексе. Например, вызвать из отпуска работников с вредными условиями труда можно лишь в исключительных случаях – при ЧС и последствиях стихийного бедствия. 

Кроме того, малому бизнесу разрешено заключать срочные трудовые договоры и нанимать до 70 человек. Ранее было разрешено нанимать так до 35 человек. При этом для организаций розничной торговли и бытового обслуживания лимит не увеличен – 20 человек.

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
30.08.2026 08:16
0
30.08.2026 08:11
0
30.08.2026 07:40
0
30.08.2026 07:14
0
30.08.2026 06:08
0
30.08.2026 05:55
0
29.08.2026 19:17
0
29.08.2026 18:35
0
29.08.2026 18:00
0
29.08.2026 17:21
0
29.08.2026 16:44
0
29.08.2026 16:07
0
29.08.2026 15:52
0
29.08.2026 15:20
0
29.08.2026 14:56
0