В волгоградских компаниях начали удерживать на работе пенсионеров

Общество 14.04.2025 11:18
0
14.04.2025 11:18


На фоне кадрового голода все больше работодателей принимает на работу кандидатов пенсионного возраста. Об этом сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на  данные опроса работодателей, проведенного SuperJob . В основном пожилых волгогрдцев ждут на вакансии водителей, квалифицированных рабочих и инженеров. 

Сегодня каждая вторая компания принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 30% рассматривает их время от времени или на отдельные должности. В условиях кадрового голода снятие барьеров в найме — верная тактика.

Чаще всего волгоградцам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, — это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Сегодня пенсионеров неохотно отпускают на заслуженный отдых. Каждая четвертая организация сообщила о том, что практика удержания работников пенсионного возраста действует давно, а каждый десятый работодатель начал применять такие меры только в последнее время.

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
30.04.2025 16:58
0
30.04.2025 16:16
0
30.04.2025 15:18
0
30.04.2025 13:53
0
30.04.2025 13:51
0
30.04.2025 13:42
0
30.04.2025 13:38
0
30.04.2025 13:33
0
30.04.2025 11:45
0
30.04.2025 10:48
0
30.04.2025 09:51
0
30.04.2025 09:44
0
30.04.2025 08:23
0
30.04.2025 07:06
0
29.04.2025 22:43
0