Общество
02.08.2022 08:58
0
02.08.2022 08:58
Важнейшая составляющая деятельности предприятия-гиганта «ЕвроХим-ВолгаКалий» - дочернего предприятия «МХК «ЕвроХим», реализующего в Волгоградской области проект освоения Гремячинского месторождения калийных солей - забота о людях и обеспечение их благополучия.
Интересы всех сотрудников Гремячинского горно-обогатительного комбината, гарантии соблюдения их прав, а также дополнительные социальные льготы прописаны в коллективном договоре, который действует на «ЕвроХим-ВолгаКалии» с 2016 года.
Согласно условиям договора, компания обеспечивает сотрудников дополнительным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и дополнительной программой добровольного медицинского страхования, снабжает людей, занятых на работах с особыми условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами; предоставляет сотрудникам и их детям путевки на отдых и оздоровление.
В условиях непростой экономической ситуации «ЕвроХим-ВолгаКалий» совместно с Профсоюзной организацией предприятия не только сохраняют все льготы и преимущества коллективного договора, но и стремятся оказать коллективу дополнительную поддержку. Поэтому еще более значительные, чем это предусмотрено законодательством, меры заботы о благополучии сотрудников вступают в действие на Гремячинском ГОКе с принятием поправок в коллективный договор.
Вносимые поправки сформулированы на основе положительного опыта взаимодействия работников и работодателя на всех предприятиях «ЕвроХима».
В обновленном коллективном договоре по согласованию с Дивизионом Горнорудный компании «ЕвроХим» расширен список льгот по предоставлению дополнительных оплачиваемых дней отдыха с сохранением среднего заработка в особых жизненных ситуациях.
В случае рождения ребенка оплачивается один день отдыха отцу. Молодожены из числа сотрудников получают два оплачиваемых дня отдыха в связи с регистрацией брака, один день отдыха работник может получить в связи с регистрацией брака своего ребенка. Один из родителей в случае сопровождения в школу детей-учащихся первых классов в День знаний также получает один оплачиваемый день отдыха. Предприятие оплачивает три дня в случае смерти супругов или членов семьи: детей, родителей, родителей супругов, родных братьев и сестер. Все эти льготы были представлены в ранней версии коллективного договора, но без сохранения заработной платы.
По такому же принципу составлен коллективный договор в подрядной организации ООО «ЕвроХим-ВолгаСервис».
В Волгоградском аэропорту введён план «Ковёр» на фоне сообщений о ракетной опасности
03.07.2025 22:25Общество
03.07.2025 22:25
Ночью в Волгоград доставят ковчег с мощами святителя Тихона
03.07.2025 20:13Общество
03.07.2025 20:13
Сойдёт? В Волгограде размыло уложенный этим летом асфальт на ул. Степной
03.07.2025 19:49Общество
03.07.2025 19:49
Киберполиция составила типичный портрет курьера мошенников из Волгограда
03.07.2025 19:03Общество
03.07.2025 19:03
В Котово похоронят погибшего в Курской области морпеха Владимира Ексина
03.07.2025 18:26Общество
03.07.2025 18:26
Оксана Лут изучила вместе с Бочаровым производство по переработке кукурузы
03.07.2025 18:06Общество
03.07.2025 18:06
Камышанин выставил на продажу редкие часы за 9,3 млн рублей
03.07.2025 16:47Общество
03.07.2025 16:47
В России из-за глобального сбоя недоступна социальная сеть «ВКонтакте»
03.07.2025 15:08Общество
03.07.2025 15:08
Не прошло и двух недель: в Котово 20 тыс. человек остались без воды из-за коммунальной аварии
03.07.2025 14:44Общество
03.07.2025 14:44
В Волгограде подрядчикам не дали озолотиться на незаконном капремонте
03.07.2025 14:00Общество
03.07.2025 14:00
В Wildberries объяснили причину запрета фото и видео из ПВЗ
03.07.2025 13:53Общество
03.07.2025 13:53
Почетный гражданин Волгоградской области Павел Андреев отмечает 102-летие
03.07.2025 13:10Общество
03.07.2025 13:10
В Волгоградской области на питание школьников дополнительно потратят 170 млн рублей
03.07.2025 13:07Общество
03.07.2025 13:07