В Волгоградской области 44 молодые семьи остались без федеральной помощи на жилье

Сорок четыре молодые семьи в Волгоградской области не дождались субсидий на улучшение жилищных условий. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на результаты проверки КСП Волгоградской области бюджетной отчетности комитета молодежной политики за 2015 год, из-за неэффективного использования и перераспределения в 2015 году средств федерального бюджета ведомством более 16 миллионов рублей подлежат возвращению в федеральную казну. 

Напомним, в рамках реализации подпрограммы «Молодой семье – доступное жилье» комитет должен был освоить около 214 миллионов рублей на условиях софинансирования из областного и местных бюджетов. Участниками программы на начало 2015 года являлись 4125 молодых семей из 52 муниципальных образований, а в 2015 году выплаты в размере 374,9 тысячи рублей на улучшение жилищных условий должны были получить 370 семей. Однако в 2015 году жилищные условия улучшили только 100 молодых семей, или 27% от количества участников программы. Остаток субсидии федерального бюджета на начало этого года составил около 77 миллионов рублей. КДМ подтвердил потребность в использовании остатков в 2016 году только на 60 миллионов рублей. «Ненужной» чиновники посчитали сумму в размере более 16 миллионов рублей. Аудиторы констатировали: у муниципальных образований имелась потребность в федеральных деньгах, однако чиновники комитета не обеспечили использование указанных средств в 2015 году, что привело к необеспечению социальными выплатами на улучшение жилищных условий примерно 44 молодых семей Волгоградской области. В связи с чем ревизоры подвергли сомнению эффективность работы комитета. При этом аудиторы не приняли объяснения чиновников о невозможности перераспределения федеральной субсидии между муниципальными образованиями и предложили принять меры по обеспечению использования остатков субсидий за 2015 год уже в этом году. 

Впрочем, судя по данным проверки КСП расходов на фонд оплаты труда, данное «недоразумение» не мешало руководству комитета отмечать труд сотрудников. Так, на премии за выполнение «особо важных и сложных задач» (в размере 3 должностных окладов) в 2015 году было потрачено около 650 тысяч рублей. Еще 330 тысяч рублей КДМ израсходовал на надбавки и материальную помощь для сотрудников и еще около 170 тысяч рублей – на премии к концу года. При этом руководство КДМ вовремя не внесло в положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных комитету поправки, касающиеся установления предельных размеров стимулирующих выплат.