По его словам, КПМО помог вывести образование в регионе на качественно новый уровень, обеспечить достойной зарплатой учителей и улучшить материальную базу образовательных учреждений.
«Все муниципальные образовательные учреждения региона перешли на новую систему условий оплаты труда. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера возросли до 40% фонда оплаты труда. Увеличилось количество учителей, получающих зарплату от 15 тысяч рублей и выше с 20% в 2008 году до 31% в 2009. Более чем в 30% общеобразовательных учреждений введена модельная методика формирования системы оплаты труда, позволяющая дифференцировать зарплату в зависимости от качества работы и стимулировать учителей на увеличение контингента обучающихся. В образовательных учреждениях оснащены необходимым оборудованием кабинеты, в каждой школе есть Интернет», - отметил Беспалов.
2010 год объявлен в России Годом Учителя, поэтому, по словам Беспалова, совершенно закономерно и актуально участие региона в проекте «Наша новая школа».
«Главное в этом проекте – забота об учителе. В планах на будущий год заложить в бюджете средства для санаторно-курортного отдыха наших педагогов. Если будет возможность – увеличить зарплату учителям за счет местных бюджетов. Большое внимание будет уделено и здоровью школьников. Помимо увеличения уроков физкультуры, важно обеспечить учеников нормальным питанием. К сожалению, не все муниципалитеты выделяют надбавку к 10 рублям из облбюджета на питание каждого школьника из малообеспеченных семей. Сейчас мы ведем переговоры с депутатами областной думы о создании так называемого «Фонда питания», средства которого позволяли бы обеспечить ученика полноценным обедом», - обозначил приоритеты проекта Беспалов.
Отметим, что финансирование системы образования Волгоградской области в 2009 году составило 10 млрд 287 млн рублей.