ВЫСОТА 102

Используйте для ссылок адрес этого материала в Интернете: https://v102.ru/news/78759.html
Источник: ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО «ВЫСОТА 102» - https://v102.ru

В «Садах Придонья» определили лидеров по профессиям

13.02.2019 16:55 МСК

Среди сотрудников производственного комплекса компании «Сады Придонья» прошел конкурс, по результатам которого было определено четверо победителей по должностям: «Водители электропогрузчиков/штабелёров карного хозяйства», «Кладовщики-комплектовщики», «Операторы технологического оборудования». Как сообщила ИА «Высота 102» пресс-служба компании, победители получили сертификаты на покупку в одном из крупнейших сетевых магазинов техники России.
«В конкурсе участвовали 20 человек — по несколько сотрудников из каждой смены, — говорит руководитель отдела персонала компании «Сады Придонья» Алла Ширяева. — До этого мы ежегодно проводили конкурс «Лучшая смена», который призван объединить специалистов и улучшить их работу в команде. В этом году мы решили выделить индивидуальные достижения специалистов среднего звена. Как выяснилось, такое решение оказалось максимально правильным, ведь уже на следующий конкурс сотрудники попросили включить и другие подразделения компании. Так, в 2019-м году в «борьбу» за первое место включатся и специалисты инженерных профессий». 
В задачу участников входило выполнение заданий теоретической и практической частей. В первой была проверка знаний должностных обязанностей, техники безопасности, сведений о компании и знании продукта. Во второй — выполнение специалистами задания по своей должности с максимальной точностью и быстротой. Судейская коллегия, состоящая из руководителей подразделений и вице-президента по производству, суммировала полученные баллы и определила четырёх победителей в каждой профессии. 
Так,первые места достались Кравченко Андрею (водитель штабелера), Тимуру Назырову (водитель электропогрузчика), Татьяне Скрябиной (кладовщик склада готовой продукции) и Анастасии Голенковой (оператор первой категории). Победители получили памятные призы и сертификаты в магазин техники. 
По словам руководителя отдела персонала Аллы Ширяевой, основная цель мероприятия — повышение лояльности сотрудников — была достигнута. В следующем подобном конкурсе участников ожидается еще больше. Так сотрудники среднего звезда из других подразделений производственного комплекса «Сады Придонья» уже повышают собственную производительность труда, чтобы войти в тройку лучших в 2019-м году. 



© 2006-2024 Информационное агентство "ВЫСОТА 102"