Конкуренция за рабочие места в Волгоградской области выросла в марте до 5,3 резюме на одну вакансию. В феврале на одну вакансию приходилось только 4,1 резюме соискателей. При этом за месяц число открытых в Волгограде вакансий сократилось на 16%, сообщили в компании HeadHunter.

В Астраханской области и Краснодарском крае конкуренция еще выше – 5,5 и 6,5 претендентов на одну вакансию. В Ростовской области и Калмыки, напротив, найти работу ещё легче, чем в Волгограде.

Рост уровня конкуренции на фоне уменьшения числа вакансий соответствует общероссийскому тренду. Часть компаний как в стране, так и в Волгоградской области, приостановили набор новых сотрудников и взяли паузу для размышления о перспективах работы в новых условиях.