Работодатели обязаны освободить сотрудников от работы с сохранением среднего заработка при прохождении диспансеризации. Как сообщили в комитете по труду и занятости Волгоградской области, количество дней, предназначенных для проверки здоровья, зависит от возраста сотрудников.

Так, работникам от 18 до 39 лет должны предоставить один рабочий день раз в три года. Сотрудники в возрасте от 40 лет могу рассчитывать на один день в год. А предпенсионеры и работающие пенсионеры имеют возможность пройти диспансеризацию в течение двух рабочих дней раз в год.

Такие же права касаются и дистанционных работников.

Для оформления освобождения от работы для прохождения диспансеризации нужно подать работодателю письменное заявление и согласовать дату. А после прохождения обследования - предоставить подтверждение из медорганизации.