Между тем, по выбранной специальности  работает только 27 процентов выпускников аграрных учебных заведений. В течение года меняется от 10 до 12 процентов руководителей сельхозпредприятий. Из них лишь 37 процентов имеют высшее образование.

По информации пресс-службы администрации области, решение властей - именно в поддержке целевого набора. Начиная с 2005 года, в областном бюджете предусматривается около 2 млн. рублей на доплаты тем выпускникам, которые по окончании учебы приходят работать на предприятия и в организации сельскохозяйственного профиля. Специалистам со средне-специальным образованием ежемесячно дополнительно получают 2200 рублей, с высшим – 3300.

Свыше 84 млн. рублей ориентировочно будет выделено  на строительство жилья для молодых специалистов в рамках  областной целевой программе «Социальное развитие села на 2007-2010 годы».