«Сегодня необходимо со здравым смыслом подойти к вопросу об оплате труда в учреждениях, подведомственных органам власти Волгоградской области». Об этом, как передает ИА «Высота 102», заявил губернатор Андрей Бочаров на совещании с заместителями главы региона и председателями структурных подразделений. Так, по его словам, учреждения необходимо оптимизировать с учетом особенностей и направлений деятельности, а главная задача — исключить разрыв в 5-12 раз между зарплатой директора и подчиненных. Андрей Бочаров обратил внимание на то, почему именно руководители некоторых бюджетных учреждений получают в разы больше, чем сотрудники. Он привел пример, когда директора "идут на уловки" и берут на себя функции завхозов, а бухгалтеры — финансистов, что, по мнению главы региона, и влияет в результате на зарплаты со всеми надбавками. В качестве предложения по изменению такой ситуации он предложил  унифицировать зарплаты.

«Кроме того, некоторые муниципалитеты, получающие трансферты из бюджета области на фонд оплаты труда, стоят в не равных условиях, - подчеркнул губернатор, - Это надо рассматривать индивидуально».

Также, как отметил глава региона, «необходимы единые подходы к оплате труда сотрудников подведомственных учреждений». Ведь главную задачу, по его словам, выполняют рядовые сотрудники, работающие с людьми, почему они должны, работая  днем и ночью, получать намного меньше своего директора, подчеркнул он.