На «ЕвроХим-ВолгаКалии» – дочернем предприятии «МХК «ЕвроХим», реализующего в Волгоградской области проект освоения Гремячинского месторождения калийных солей, подписан коллективный договор. Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе компании, его принятие стало результатом партнерских отношений сотрудников и компании-работодателя. Положения документа сформулированы на основе положительного опыта взаимодействия работников и работодателя на всех предприятиях «ЕвроХима». В числе приоритетных направлений – повышение жизненного уровня работников, обеспечение роста реальной заработной платы и надежные социальные гарантии.

Как пояснили на предприятии, коллективный договор учитывает интересы всех работников предприятия, гарантирует соблюдение их прав, а также дополнительные социальные льготы. В частности, «ЕвроХим-ВолгаКалий» реализует программы дополнительного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снабжает работников, занятых на работах с особыми условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, предоставляет работникам и их детям путевки на отдых и оздоровление и обеспечивает работников дополнительной программой добровольного медицинского страхования.

«ЕвроХим-ВолгаКалий» – одно из предприятий, которое по достоинству ценит свой трудовой коллектив, – отметила Нина Кулыгина, председатель областной организации Росхимпрофсоюза. – Собственник комбината заинтересован в своих сотрудниках, и принимает на себя дополнительные обязательства по обеспечению их благополучия. Нет сомнения, что выполняя условия коллективного договора, компания и работники достигнут как процветания коллектива, так и развития производства».

«ЕвроХим-ВолгаКалий» после запуска в эксплуатацию предприятия обеспечит около 3 тысяч новых рабочих мест и более 10 тысяч рабочих мест в смежных отраслях и сфере услуг.