Используйте для ссылок адрес этого материала в Интернете: https://v102.ru/news/52955.html Источник: ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО «ВЫСОТА 102» - https://v102.ru На ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» действует трехступенчатая программа непрерывной подготовки кадров |
14.09.2015 16:08 МСК |
Учебный центр ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» совместно с Национальным исследовательским технологическим университетом МИСИС реализовал в рамках программы 2015 года проект «Калейдоскоп профессий». Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе компании, его цель – выявление и развитие у школьников творческих способностей и интереса к научно-исследовательской деятельности.
«В компании «ЕвроХим-ВолгаКалий» действует эффективная трёхступенчатая программа непрерывной подготовки кадров «школа-вуз-предприятие». В процессе взаимодействия предприятия со школами обеспечиваются условия для профориентации ребят, эффективного развития их инженерных способностей, подготовки по основным и дополнительным образовательным программам с погружением в деятельность и специфику компании», – пояснили информагентству в компании. Вторая ступень – работа со студентами, которая в профильных вузах строится по нескольким направлениям. Коммуникационные и профориентационные мероприятия, мотивация талантливых студентов, целевая спонсорская помощь, прохождение практики на производственных объектах предприятия – таков далеко не полный перечень мероприятий, входящих в программу совместной образовательной деятельности на этом этапе.
Окончив вуз, бывший студент приобретает статус молодого специалиста предприятия – третья ступень программы. При этом осуществляется адаптация и развитие молодых специалистов, принятых на работу. Под руководством опытных наставников они постигают практическую сторону своей профессии, приобретают качества, которые позволяют молодому сотруднику расти как профессионалу, периодически повышают уровень квалификации на различных курсах и семинарах, принимают участие в научно-технических конференциях.
«Благодаря такой программе предприятие получает работника с солидным багажом теоретических и практических навыков, тем самым избавляя себя от проблемы нехватки квалифицированных кадров и заботясь о своем будущем и будущем талантливой котельниковской молодежи», – отмечают в компании.
На фото –котельниковские школьники на горно-обогатительном комбинате.
|
© 2006-2024 Информационное агентство "ВЫСОТА 102" |