Компания «РИТЭК» направила в Волгоградский облсуд апелляцию на решение Котовского районного суда, который, по мнению нефтяников, необоснованно принял решение восстановить на работе главного инженера «Волгограднефтегаза» (входит в структуру РИТЭКа) Владимира Пшеничного, уволенного за нарушения в промышленном производстве.

Так, несмотря на то, что прокуратура Котовского района выступала за отказ в иске в связи с законными действиями работодателя и доказанностью систематического неисполнения должностных обязанностей, райсуд счел, что увольнение было оформлено с нарушением процедур, предусмотренных трудовым законодательством.

Выбор Пшеничного для представления интересов в Котовском суде пал на юриста Виталия Шилова, который, согласно данным портала RusProfile.ru, руководит местной религиозной организацией Свидетели Иеговы. Между тем, ряд изданий этой конфессиональной структуры включены Минюстом России в федеральный список экстремистских материалов.

В пресс-службе РИТЭКа корреспонденту ИА «Высота 102» пояснили, что увольнение было вынужденной мерой: главный инженер в очередной раз без уважительных причин не выполнил свои должностные обязанности по обеспечению безопасности производства, в результате чего компанию оштрафовали на 200 тысяч рублей, а ее недополученная прибыль превысила 20 млн рублей. Сам Владимир Пшеничный был привлечен к административной ответственности Нижне-Волжским управлением Ростехнадзора и оштрафован на 20 тысяч рублей за упущения в работе по обеспечению промышленной безопасности.

Надо сказать, что производственные объекты, о которых идет речь, сами по себе не представляют реальную угрозу. А санкции Ростехнадзора были применены потому, что главный инженер в соответствии со своей должностной инструкцией и распоряжениями руководства не обеспечил перерегистрацию опасных производственных объектов предприятия в надзорных органах. Кроме того, главный инженер за это попустительство привлечен к штрафу соответствующим органом. Тем не менее компании был нанесен весьма значительный материальный ущерб из-за небрежного отношения к оформлению бумаг, а увольнение стало следствием систематического неисполнения обязанностей. 

«Но дело не только в деньгах. РИТЭК в своей работе на первое место ставит вопросы промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, поэтому компания не может мириться даже с малейшими нарушениями в этой области», - заявили корреспонденту ИА «Высота 102» в пресс-службе компании.