Сотрудники МУП «Котельные и тепловые сети» города  Котово Волгоградской области  обратились к прокурору Волгоградской области Владимиру Чурикову с просьбой дать оценку действиям руководства предприятия Сергея Машенцева, который, как указано в письме, нарушает трудовое законодательство. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на обращение, жители ссылаются на то, что просьбы проверить деятельность руководителя предприятия, отправленные ими в  Гострудинспекцию, не содержат конкретных ответов на поставленные вопросы и даже изобилуют хронологическими ошибками в датах и ссылками на отмененные самим же руководителем приказы. В письме указывается, что процесс массового сокращения работников – 43 из 99 – проходит на предприятии с нарушениями законодательства. В частности, сотрудники считают, что для массового высвобождения работников нет ни одной причины, предусмотренной уставом: это реорганизация, банкротство, сокращение финансирования. Кроме того, по утверждению сотрудников, отсутствует и приказ о создании комиссии по сокращению численности сотрудников. Также в письме сообщается, что руководство предприятия нарушило порядок одновременного информирования центра занятости и профсоюзной организации предприятия о возможных структурных изменениях на предприятии, и не представило в профком на согласование проект нового штатного расписания. Работники считают, что руководство предприятия, приняв решение о массовом высвобождении сотрудников, не использовало внутренние резервы для снижения социальной напряженности: например, перевод работников на неполный рабочий день, сокращение административно-управленческих расходов и т.д.  Кроме того, на предприятии были выданы уведомления о сокращении до выявления преимущественного права сотрудников предпенсионного возраста, проработавших на предприятии более 10 лет и т.д. Всего в обращении на имя прокурора Волгоградской области указано 10 пунктов, которые, по мнению сотрудников, были нарушены руководство МУПа при массовом высвобождении работников. 

К слову, как сообщила ИА «Высота 102» руководитель профсоюзной организации Людмила Князева, имеющей на иждивении мужа-инвалида, также попала в список работников, которым предложены наименее выгодные условия. Людмила Ивановна считает, что это явилось следствием ее деятельности по защите прав сотрудников. В настоящее время, по словам Людмилы Князевой, работающей завскладом, когда она находится на больничном, была заварена дверь в ее рабочий кабинет. Склады по указанию директора, рассказала профсоюзный лидер ИА "Высота, были вскрыты, вставлены новые замки, в кабинете( отключен свет.  Сторожам дано указание Людмилу Князеву на территорию не пускать. По словам председателя профкома, "очень дорого обходится защита простых рабочих". При этом она выразила надежду, что надзорные органы дадут законную оценку происходящему на предприятии. 

Напомним, о критической ситуации, сложившейся на предприятии, ИА «Высота 102» сообщало около 2 месяцев назад. Она стала следствием  решения и.о. главы администрации городского поселения Клавдии Котовой об оптимизации деятельности МУП «КиТС».  Если руководству МУПа удастся исполнить намеченные планы по высвобождению сотрудников, то более половины работников окажется на улице. Ранее рабочие выражали опасение, что столь значительное сокращение сотрудников приведет к сложностям  и даже непредсказуемым последствиям в обслуживании опасных объектов – котельных. 

Как пояснили ИА "Высота 102" в пресс-службе областной прокуратуры, в настоящее время прокуратура Котовского района проводит проверку МУП "КиТС" по обращениям граждан. Областная прокуратура проверяет деятельность Гострудинспекции в части полноты ответов, направленных работникам предприятия на их обращения.