Министерство труда и социальной защиты подготовило проект документа с перечнем наказаний, которые должны применяться к чиновникам, нарушившим антикоррупционное законодательство. Об этом, сообщает ИА «Высота 102», пишет газета «Известия». В качестве самого строгого наказания предусмотрено увольнение с формулировкой «в связи с утратой доверия». Минимальное наказание, которое может грозить такому госслужащему - замечание, а максимальное — увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия».
Как уточнил директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак, такая формулировка означает, что еще раз нарушителю устроиться на работу в государственное учреждение будет практически невозможно. При этом, по его словам, увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу.
Баснак также отметил, что за последние два года в связи с утратой доверия уволены свыше 100 человек. В список нарушений попали неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных банках, а также коммерческая деятельность. Газета сообщает также, что в 2013 году к дисциплинарной ответственности привлекалось 3388 чиновников, в 2012 году – 2332 человека, в 2011 – 2352 человека. А в 2010 году наказание понесли всего 359 чиновников.