Такие данные приведены в аудиторском отчете контрольно-счетной палаты Волгоградской области эффективности использования государственных средств, направленных на оказание жителям региона бесплатной медицинской помощи за период 2010-2012 годов. Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на данные исследования, если средняя заработная плата по экономике за 2012 год в Волгоградской области составляет 19200 рублей (по данным министерства экономики Волгоградской области), то средняя заработная плата работника здравоохранения по данным Минздрава Волгоградской области – 14404 рубля, а исходя из уровня совместительства (1,4 ставки на 1 физическое лицо) заработная плата работника здравоохранения на 1 ставку составляет 10289 рублей. В этих условиях, как отмечают эксперты, во многих учреждениях здравоохранения вынуждены идти на искусственное завышение штатной численности и, соответственно, фонда оплаты труда, так как эта мера является основным способом повышения зарплаты за счет совмещения. При этом разрыв в зарплатах врачей и руководителей медицинских учреждений впечатляет. по итогам 2012 года доход главных врачей превысил зарплату подчиненных в 3-6 раз. Например, заработная плата руководителя городской больницы № 3 составила 175,1 тыс. рублей, а врача – 29,8 тысяч рублей.
Вместе с тем, как отмечается в отчете, даже эти меры не помогают: количество врачей в учреждениях здравоохранения снижается, что свидетельствует об увеличении непривлекательности профессии. Так, количество лиц, занятых в здравоохранении, с 2010 по 2011 годы сократилось на 993 человека, в том числе количество врачей – на 175 человек, а число среднего медперсонала – на 444 человека. По информации ИА "Высота 102", на следующей неделе в администрации президента России состоится совещание, на которое вызваны главы российских субъектов, в которых зарплата медиков, педагогов и других бюджетников ниже средней в экономике. Среди них и губернатор Волгоградской области Сергей Боженов.
|
