В эксперименте, который проводится в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования, примут участие более 300 школ региона. В этих учебных заведениях будет увеличен надтарифный фонд – компенсационные и стимулирующие выплаты. Он вырастет на 15 процентов, достигнув 40 процентов фонда оплаты труда.
Как сообщили в комитете по образованию администрации региона, установление выплат стимулирующего характера зависит от результативности и качества труда педагогического работника. В расчет будут браться показатели компетентности учителя: наличие разработанных образовательных программ, авторских публикаций, эффективное и регулярное применение современных технологий, участие в конкурсах, проведение открытых уроков и многое другое. Также предполагается использовать результаты анкетирования обучающихся и родителей, тестирование. Расчет стимулирующей части оплаты труда будет производиться один раз в полугодие на основании заявления учителя.
Комитету по образованию администрации области рекомендовано определить образовательные учреждения, которые будут участвовать в эксперименте, а также перечни компенсационных и стимулирующих выплат, методику формирования фонда оплаты труда.