Согласно официальным данным, отраженным в постановлении губернатора Анатолия Бровко, на 1 июля 2010 года штатная численность аппарата главы администрации Волгоградской области составляет 500 человек. Для сравнения: за месяц до ухода с должности губернатора Николая Максюты аппарат насчитывал 512 человек. Напомним, первые заявления нового волгоградского губернатора Анатолия Бровко касались острой необходимости «серьезного обновления обладминистрации, внесения серьезной корректировки как в саму структуру, ее численность, так и в качественный состав». В интервью некоторым СМИ новый глава обещал сократить аппарат «как минимум на 20 процентов». При этом Анатолий Бровко подчеркивал, мол, «останутся профессионалы, но еще нужны свежие люди, нужен новый взгляд». Прошло более полугода после вступления  его в должность нового главы администрации Волгоградской области. Прокомментировать преобразования ИА «Высота 102» попросило  эксперта-политолога Константина Глушенка.
«На первый взгляд, губернатор осуществил революционное по местным меркам совершенствование системы управления областью: провел сокращение дублирующих и лишних структур,  оптимизировал штатный состав. Пиара, как мы помним, по этому поводу было много. Мол, вместо 13 заместителей в аппарате останется 9, управления сократим и создадим новую структуру по инвестициям. Если говорить в целом о сокращении, по сути, план кардинальной реорганизации провалился. Сегодня в штате работают 500 человек, всего на 12 меньше, чем раньше. Уволены по сокращению, отправлены на пенсии и переведены в другие подразделения администрации более 230 чиновников. Но место ушедших заняли другие», - говорит Глушенок.
«Почему-то в аппарате нового главы не любят говорить, за счет чего образовалась такая численность сотрудников. И это после сокращения, оптимизации штатного состава. Однако на деле все просто. Например, при губернаторе Максюте секретариаты были только у четырех замов. Теперь секретариаты созданы у всех девяти вице-губернаторов. В отдельных случаях доходит до смешного. Например, у одного из замов в секретариате есть и руководитель, и два заместителя и один главный специалист. То есть у одного исполнителя аж три начальника!», - заметил эксперт.
«И последнее. Похоже, никакой  оптимизации фонда оплаты труда после проведенной реорганизации не произошло. В штате осталось примерно такое же количество сотрудников, что и было. Но ушедшим по сокращению выплатили по четыре денежных содержания. То есть процедура сокращения обошлась бюджету почти в 10 миллионов рублей», – заметил в заключение эксперт-политолог.