В Волгограде проведен мониторинг рынка труда

Мониторинг регистрируемого рынка труда Волгограда по состоянию на 1 мая этого года провел Волгоградский Центр занятости населения. Как сообщили ИА «Высота 102» в учреждении, на формирование рынка труда города по-прежнему оказывает влияние высвобождение работников с предприятий и организаций города. Однако положение на предприятиях по сравнению с предыдущим годом улучшилась. Так по состоянию на 1 мая 2011 г. в режиме неполного рабочего времени находилось 1450 работников предприятий и организаций города, а на 1 мая 2012 года – 466.  
На сегодняшний день ситуацию на рынке труда Волгограда можно охарактеризовать как стабильную. Уровень регистрируемой безработицы на 1 мая 2012 года составил 1,08% от экономически активного населения города, против 1,30% на ту же дату прошлого года.
За 4 месяца 2012г. в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 22018 человек, зарегистрировано в качестве ищущих работу – 8880.
По состоянию на 1 мая 2012 г. банк вакансий центра занятости населения Волгограда насчитывал 13198 рабочих мест. В профессиональном составе вакантных рабочих мест преобладают рабочие специальности (65,3 % от общего числа). Вакансии рабочих профессий, не требующие квалификации: дворник – 149 рабочих мест, уборщик – 205, подсобный рабочий – 285, санитарка – 172. Среди рабочих специальностей, предполагающих определенную квалификацию, наиболее востребованы: слесарь – 364 рабочих мест, электромонтер – 284, сварщик – 237, водитель – 293, машинист (бульдозера, крана, трубоукладчика, экскаватора и т.д.) – 224.
Доля вакансий для специалистов и инженерно-технических работников составляет 34,7 %, а именно: врач – 599 рабочих мест, медицинская сестра – 668, инженер – 337, преподаватели, воспитатели – 245, менеджер – 215. Надо отметить, что доля специалистов уменьшилась на 4,4 процентных пункта по сравнению с прошлым месяцем.
Заработная плата банка вакансий службы занятости населения по состоянию на 1 мая 2012 г. по прежнему остается достаточно низкой. Так 85,3% от всех заявленных вакансий имеют оплату труда ниже средней заработной платы по Волгоградской области (она составляет 16 771,40 рубей), 22% – ниже 6 182,00 рублей, т.е. прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области, а 12,1 % – ниже максимального размера пособия по безработице, которое равно 4 900,00 рублей. И всего лишь 14,7% имеют оплату труда выше средней заработной платы по Волгоградской области.
– В регулировании рынка труда Волгограда большое значение имеют действия городской службы занятости, которые способствуют смягчению социальной напряженности в городе и трудоустройству граждан, ищущих работу,– отмечает директор Центра занятости Волгограда Валерий Нечаев, – При содействии службы занятости в январе-апреле 2012 года было трудоустроено 5258 человек, из них 554 направлены для участия в общественных работах, 227 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечены временной работой. Профориентационные услуги получили 6577 граждан, 515 направлены на профессиональное обучение. 4344 гражданам, признанным безработными, назначены социальные выплаты. Таким образом, коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу заявленных вакансий) на конец апреля 2012 года составил 0,52, тогда как аналогичный показатель прошлого года - 0,64.