Губернатор Волгоградской области инициировал создание совместной с депутатами областной Думы рабочей группы по подбору кадров и обсуждению вопросов, связанных с оптимизацией расходов на содержание аппарата исполнительной власти. Как сообщили ИА "Высота 102" в пресс-службе главы региона, будет создана новая управленческая модель, что позволит быстро сформировать команду, которая системно и последовательно начнет решать самые сложные задачи.
Чиновников также ждет кадровый аудит. Его должны пройти все сотрудники администрации Волгоградской области, чтобы раскрыть свой потенциал. В регионе будет объявлена и «ярмарка вакансий».
По словам губернатора, сейчас начинается "прием заявлений на работу в администрацию Волгоградской области от новых, молодых людей, от всех, кто желает потрудиться в интересах развития региона, его социально-экономического потенциала".
Глава региона заявил, что "сегодня необходимы новые кадры, нужно по-новому взглянуть на те проблемы, которые существуют" и выразил уверенность, что команда, которую сформируют в ближайшие полтора-два месяца, с этой задачей успешно справится.
Однако, как сообщили читатели информагентства, на сайте администрации региона вывешено объявление об отмене двух конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: в управлении государственного строительного надзора и в комитете по культуре администрации Волгоградской области. Документы, поданные на конкурс, - говорится в сообщении - претендентам возвратят по их письменному заявлению.
Так что куда сейчас подавать документы новым, молодым претендентам, - непонятно.