В Волгоградскую областную думу внесен законопроект «О регулировании оплаты труда в Волгоградской области». Как сообщает ИА «Высота 102» со ссылкой на текст документа, парламентарии предлагают обязать работодателей региона соблюдать соотношение между размером оплаты труда руководителя организации и средней зарплатой ее работников с верхней границей коэффициента соотношения не более восьми. То есть, если средняя зарплата по компании равна 15 тысяч рублей, то ее босс может получать в месяц не более 120 тысяч рублей. Сегодня во многих организациях, считают авторы проекта, уровень оплаты труда чрезвычайно низок, зачастую ниже уровня физического выживания, а зарплата руководителя несоизмеримо велика. По словам одного из авторов законопроекта депутата Михаила Таранцова, у работодателя с принятием закона появится стимул повышать размер жалования своим подчиненным, поскольку, увеличивая себе зарплату, он будет вынужден проиндексировать и оклады сотрудников. На вопрос корреспондента: «А не спровоцирует ли принятие закона рост теневых зарплат?» парламентарий ответил, что «депутаты должны регламентировать все "правила игры", а контроль за исполнением законодательства должны осуществлять компетентные органы». В настоящее время проект закона разослан для дачи заключения в администрацию области, правовое управление думы и другие ведомства.