Волгоградский металлургический завод «Красный октябрь» традиционно присоединился к программе временного трудоустройства школьников в свободное от учебы время. В течение лета предприятие предоставит рабочие места 60 подросткам в возрасте от 14 до 18 лет.

Первая группа из 20 человек приступила к выполнению трудовых обязанностей в июне – ребята помогают сотрудникам хозяйственного управления в благоустройстве территории, прилегающей к заводоуправлению.

Все условия для юных работников организованы в соответствии с трудовым законодательством: подростки трудятся сокращенную смену в рамках заключенного договора, проходят инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, получают средства индивидуальной защиты и необходимый инвентарь.

– Этим летом решила не сидеть дома, а попробовать заработать свои первые деньги. Через центр занятости населения Волгоградской области попала на завод. Мне все нравится – помогаем поддерживать порядок, учимся распределять задачи в команде, каждый день узнаем что-то новое. После обеда уже спокойно занимаюсь своими делами и наслаждаюсь каникулами, – рассказала Арина Пономарева.

Во время трудоустройства для работников проводят экскурсию по предприятию, в рамках которой они узнают о производственных процессах, востребованных профессиях, условиях труда и возможностях роста.

– Мы не только даем детям возможность получить первый трудовой опыт во время каникул, но и знакомим их с современным промышленным предприятием. Благодаря летней работе на заводе у подростков формируется объективное представление о производстве, что поможет им сделать осознанный выбор при будущем трудоустройстве, – отметила директор по управлению персоналом Марина Шендрик.

«Красный октябрь» участвует в программе трудоустройства школьников на протяжении семи лет, за это время работу на предприятии в летний период получили порядка 700 подростков.

Фото: предоставлено пресс-службой предприятия

Реклама. АО «Корпорация Красный октябрь» ИНН 3459080648, erid: F7NfYUJCUneVcxRW1k1M