Волгоградский металлургический завод «Красный октябрь» подвел результаты годовой работы по улучшению условий труда и повышению культуры производства в преддверии Всемирного дня охраны труда. Заводская экспертная комиссия провела аудит пяти основных производственных площадок.
Специальная комиссия под руководством генерального директора Александра Жукова проинспектировала цех отделки листового проката, обжимной крупносортный цех, листопрокатный цех, электросталеплавильные цеха № 2 и № 3.
– В этом году в состав комиссии включены начальники основных цехов. Выбранный формат позволил не только организовать обмен лучшими практиками и инициативами между руководителями, но и четко обозначить зоны роста для каждого подразделения, выработать новые совместные решения по устранению типовых несоответствий, – отметил главный инженер Александр Голубятников.
Итоги работы в области охраны труда и промышленной безопасности и результаты аудита озвучены на итоговом совещании – за прошедший год успешно внедрены более 280 улучшений. Кроме того, обозначены ключевые направления работы по повышению уровня безопасности на производстве на текущий год.
Традиционно подготовка ко дню безопасности труда началась на заводе еще в феврале. Специалисты профильных служб провели предварительные проверки в структурных подразделениях, организовали встречи с коллективами. На основании результатов составлен план мероприятий по предупреждению несоответствий, в настоящее время идет его последовательная реализация.
Работа над повышением культуры производства на «Красном октябре» ведется комплексно. Помимо профильных подразделений от профсоюзной организации дополнительный контроль за безопасностью рабочих процессов обеспечивают 25 уполномоченных по охране труда. С 2023 года проходит ежеквартальный конкурс на лучшее структурное подразделение по охране труда и промышленной безопасности. Победители получают денежные средства на дальнейшие улучшения. Также в январе этого года внедрен новый инструмент по сохранению безопасной рабочей среды – поведенческие аудиты безопасности.
– Мы выстраиваем систему многоуровневого контроля, которая охватывает все производственные процессы и опирается на вовлеченность каждого работника. Такой подход позволяет формировать общую культуру безопасности, в которой ответственность за себя и за коллег становится естественной составляющей ежедневной работы, – рассказал генеральный директор Александр Жуков.
Фото предоставлено пресс-службой предприятия.
Реклама. АО «Корпорация Красный октябрь» ИНН 3459080648, erid: F7NfYUJCUneTVwvgqWRW