Администрация Волгоградской области: Соглашения между властью, бизнесом и профсоюзами – реальный механизм партнерства

Практика заключения трехсторонних соглашений и их реализация – это реальный механизм партнерства власти, бизнеса и профсоюзов, который позволяет эффективно решать не только экономические, но и социальные вопросы. Об этом, как сообщает пресс-служба обладминистрации, заявил заместитель губернатора – председатель  комитета экономики Роман Беков.
Накануне комитет подвел итоги выполнения Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между региональной властью, муниципальными образованиями, отраслевыми советами профсоюзов и предприятиями за 2009 год.
Так, в прошлом году в регионе действовали 68 четырехсторонних Соглашений. Из них 56 были заключены с промышленными предприятиями, 9 – с организациями транспорта и связи, 2 – со строительными компаниями и 1 – с сельскохозяйственным предприятием. Ряд Соглашений имеют долговременный характер – на 2 и более года.
В полном объеме выполнили взятые на себя обязательства (по росту объемов производства, среднемесячной заработной платы, уплате налогов в консолидированный бюджет области и выплате пособий детям) ОАО «Михайловский маслодельно-сыродельный комбинат «Михайловский», ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ЗАО «Волжский Оргсинтез», ОАО «Хлебокомбинат Волжский».
Увеличило уплату налогов в консолидированный бюджет области 21 предприятие (ОАО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтегаз», ООО СП «Волгодеминойл», ОАО «Волжский Орсинтез», ЗАОр «НП «Конфил», ОАО «Волжский абразивный завод» и др.). А всего от предприятий и организаций, заключивших Соглашения, в консолидированный бюджет области поступило 32% всех налогов.
Промышленные предприятия-участники Соглашения произвели продукции на более чем 242 млрд рублей, что составило 70% от всего объема отгруженной промышленной продукции региона.
Несмотря на финансово-экономический кризис, на 12 предприятиях (ООО СП «Волгодеминойл», ОАО «САН ИнБев» филиал города Волжский, ЗАОр НП «Конфил», ОАО «Волжский Оргсинтез» и др.) в 2009 году была обеспечена среднемесячная заработная плата выше уровня российской отраслевой. Вообще, как показал анализ, на предприятиях, заключивших Соглашения, среднемесячная начисленная заработная плата за 2009 год составила17438 рублей, тогда как на остальных - 12898 рублей, что в 1,3 раза ниже.
Немаловажно и то, отмечают в администрации, что на большинстве предприятий-участников Соглашений производилась выплата работникам дополнительных пособий по уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Всего на эти цели было направлено свыше 11 млн. рублей, что в среднем на ребенка составляет 462 рубля. Наибольшие выплаты ежемесячных дополнительных пособий производились в ООО «Завод «Ротор», филиале ОАО «РусГидро»-Волжская ГЭС, ОАО «Пласткард», ЗАОр «НП «Конфил», ООО «Овощевод».